Participación Obrera en Jamaica. Sistema Democrático de Dirección
Nueva Sociedad 26 / Septiembre - Octubre 1976
Un sistema de relaciones industriales que incorpore la Participación Obrera (Worker Participation) implica una cierta medida de sofisticación. Se presume generalmente que sólo los países industrializados pueden hacer frente a tal \"lujo\". Sin embargo, viendo el éxito de la Participación Obrera en aquellos países donde se practica, (Noruega, Dinamarca, Suecia, Alemania Occidental y hasta un cierto grado en todos los países socialistas, algo en China y Yugoeslavia), y que ha conducido a una mayor satisfacción en el trabajo y motivación de los trabajadores, más disciplina y eficiencia y menos huelgas, uno debe automáticamente arribar a la conclusión que tal sistema, con una adecuada preparación, no es un lujo, sino que es más bien una necesidad para todos los países que están interesados en el desarrollo económico y social.
