El objetivo del presente trabajo es analizar a partir de la evidencia empírica el comportamiento económico del excedente de fuerza laboral que al no incorporarse en la estructura ocupacional del sector moderno autogenera su propio puesto de trabajo, constituyendo luego, ante la demanda producida en este sector, pequeñas unidades productivas con una lógica de acumulación y procesos de producción diferentes al sector moderno.