Autor

Ronny J. Viales Hurtado / David Díaz Arias

Ronny J. Viales Hurtado: es doctor en Historia por la Universidad Autónoma de Barcelona. Se desempeña como catedrático e investigador de la Escuela de Historia del Centro de Investigaciones Históricas de América Central y del Posgrado Centroamericano en Historia de la Universidad de Costa Rica. Actualmente es director del Programa de Posgrado en Historia.

David Díaz Arias: es doctor en Historia por la Universidad de Indiana Bloomington. Se desempeña como catedrático e investigador de la Escuela de Historia, del Centro de Investigaciones Históricas de América Central y del Posgrado Centroamericano en Historia de la Universidad de Costa Rica. Actualmente es director del Centro de Investigaciones Históricas de América Central.

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Publicaciones de Ronny J. Viales Hurtado / David Díaz Arias

Costa Rica y los pactos sociales multiclasistas / La Reforma al Código Procesal Laboral (2015-2017)
Tema central
Nueva Sociedad NUSO 273 Enero - Febrero 2018

Costa Rica y los pactos sociales multiclasistas La Reforma al Código Procesal Laboral (2015-2017)

La reforma al Código Procesal Laboral en Costa Rica entre 2015 y 2017 permite adentrarse en la forma en que se afrontan las crisis y se construyen los pactos en ese país. La tesis fundamental de este artículo es que esa reforma responde a un histórico estilo político costarricense que privilegia los pactos intra- e interclasistas y, con eso, la ampliación de las instituciones democráticas. Se trata de un estilo político que permite resolver y prevenir crisis sociopolíticas y evitar la radicalización.