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​Emily Odhong

Emily Odhong es doctoranda en la Facultad de Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad de Agricultura y Tecnología Jomo Kenyatta, Kenia, investigadora independiente y especialista en el área de la gestión de recursos humanos. Su labor se centra en el capital humano estratégico y en la gestión de las relaciones laborales.

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Publicaciones de ​Emily Odhong

Recursos de poder: la experiencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Seguridad Privada de Kenia (KNPSWU)
Tema central
Nueva Sociedad NUSO Español Octubre 2017

Recursos de poder: la experiencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Seguridad Privada de Kenia (KNPSWU)

Kenia tiene una enorme y creciente industria de la seguridad privada, caracterizada por la informalidad, la subcontratación, la tercerización y la segmentación de mercado. Sin embargo, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Seguridad Privada de Kenia, a partir de 2011, mediante el masivo incremento de la afiliación, una mayor cohesión y solidaridad internas, la capacidad de articulación para convocar a funcionarios nacionales, delegados sindicales y miembros de base y el establecimiento de instituciones diseñadas para promover el diálogo y la regulación, está cambiando ese panorama.